Формирование тендерного отдела (закупка субподрядных услуг);
Развитие тендерных процедур, правил проведения торгов, тендерных заданий;
Автоматизация процедуры проведения тендеров;
Участие в организации стратегических закупок и заключение рамочных договоров;
Самостоятельная организация проведения тендеров на закупку субподрядных услуг;
Формирование и ведение базы субподрядчиков по регионам и специализации, развитие корпоративной CRM;
Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя, в рамках, предусмотренных направлением деятельности;
Полный цикл проведения закупочных процедур на СМР, ПИР, ТМЦ и услуги (получение и проверка тендерной документации, сбор и анализ предложений, работа в тендерной комиссии, оформление итогов тендера);
Проведение переговоров с претендентами по улучшению коммерческих предложений;
Контроль сроков и качества процессов, предшествующих и следующих за тендерными процедурами;
Организация проведения исследований рынков работ и услуг и участников рынка;
Подготовка аналитики, заключений и рекомендаций по закупочной деятельности компании;
Ведение отчетности и документооборота.
Требования
Обязательный опыт (от 3 лет) руководства отделом закупок или тендерным отделом по закупке субподрядных услуг в строительстве;
Высшее образование;
Опыт формирования отдела с "0";
Глубокие знания в коммерческих расценках на производство работ;
Навыки ведения переговоров;
Внимательность, умение анализировать и систематизировать информацию.
Условия
Мы предлагаем: Стабильность и заботу:
Корпоративный транспорт;
Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
Официальную конкурентную заработную плату;
Развитие и карьерные рост:
Участие в работе над сложными и интересными проектами;
Обучение за счет компании;
Профессиональное и карьерное развитие;
Радость от совместной работы в драйвовой и профессиональной команде.
Комфорт:
Современный офис с большим количеством зелени;
Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе.
